Consorzio Blu

Il Codice Etico

Approvato nell'ambito del processo di adozione di un modello organizzativo coerente con il Decreto Legislativo 231/2001, il Codice Etico enuncia l’insieme dei diritti, dei doveri e delle responsabilità della Società nei confronti di tutti i portatori di interessi. Ciascun amministratore, sindaco e lavoratore è tenuto al rispetto delle norme contenute nel C.E.

Il Codice Etico:

  • Richiama la mission della Società
  • Enuncia i principi etici generali (legalità, onestà, correttezza, trasparenza, riservatezza, rispetto della dignità della persona, salute dei lavoratori e sicurezza sul lavoro, rifiuto di ogni forma di terrorismo, rifiuto di ogni forma di pedopornografia)
  • Individua tutti i portatori di interesse della Società (lavoratori, utenti/familiari, enti pubblici, fornitori, sindacati, società del gruppo, comunità, ecc.)
  • Enuncia i principi etici per la gestione dei rapporti esterni e dei rapporti interni
  • Presenta l’Organismo di Vigilanza e gli obblighi di comunicazione nei suoi confronti.


Per ogni comunicazione all’Organismo di Vigilanza:
Organismo di Vigilanza
c/o OASI LAVORO SpA
Via Corrado Masetti, 5
40127 Bologna (BO)

e-mail: odv231@ancoraservizi.info

codice-etico_oasi-lavoro_rev_2_approvata-il-21.12.2017.pdf 461 KB