Sicurezze

A chi si affida a Oasi Lavoro resta un solo pensiero: fare al meglio il proprio lavoro.

Oasi Lavoro affianca alla flessibilità del lavoro in somministrazione le sicurezze e le garanzie per il lavoratore previste a norma di legge.

• Sei un dipendente Oasi Lavoro che lavora in missione presso uno dei clienti selezionati ed hai gli stessi diritti/doveri dei tuoi colleghi di lavoro

• A parità di ruolo, mansione e anzianità di servizio prendi lo stesso stipendio dei tuoi colleghi

• Hai diritto agli stessi trattamenti aziendali (mensa, premi di produzione, incentivi, ecc.)

• Hai i contributi versati come un dipendente a tempo indeterminato

• La malattia e gli infortuni ti vengono regolarmente pagati da INPS e INAIL secondo i termini di legge

• Maturi le ferie e i permessi secondo il contratto dell'azienda dove vai a svolgere la tua missione, e li puoi godere

• Alla fine della missione ti verranno erogati i ratei di TFR, Tredicesima e (se il contratto lo prevede) anche la quattordicesima

• Sei tutelato per ciò che riguarda la salute e la prevenzione degli infortuni sul lavoro dal d.lgs. 81/2008 e devi osservarne le regole attentamente

• Se ne hai diritto, ti eroghiamo gli assegni familiari

• Puoi beneficiare dei fondi per la formazione professionale

• Lo stipendio ti sarà accreditato il 15 del mese

• I diritti alla privacy sono garantiti

• Oasi Lavoro funziona da sostituto di imposta, a fine anno ti rilascia il certificato delle tasse che ha pagato per te

• Tutti i servizi che offre sono gratuiti